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槐荫区人社局迅速落实全市人社系统党风廉政建设工作会议精神

发布日期:2019-03-06访问次数:字号:[ ]


3月5日下午,全市人社系统党风廉政建设工作会议召开后,槐荫区人社局迅速组织全体人社干部职工召开贯彻全市人社工作会议精神暨“强化党风廉政建设”大会,会上认真学习了王壮局长讲话精神,着力营造风清气正的工作环境。

槐荫区人社局为进一步加强党风廉政建设,通过“三项并举”扎实推进全面从严治党,提升党员干部廉洁自律意识,坚定理想信念,严明政治纪律,强化制约监督,筑牢清正廉洁防线,把好廉政总开关。 

加强廉政教育,拧紧思想建设“水龙头”。专门印发了《关于开展深化人社部门作风建设专题提升行动的实施方案》,指出了干部队伍中存在的十项苗头性、倾向性的问题。组织全体党员干部对列出的重点问题对号入座,结合各自职责制定切实可行的整改方案,提出具体整改措施。并通过专题党课、专题学习研究、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个关键动作,引导广大党员干部将强党性修养、转变工作作风,形成勤政廉政、从严从实的氛围,确保专题教育取得实效。

优化窗口服务,做到日常管理“无死角”。大力推行服务窗口“三提前”,即提前到岗、提前准备、有服务对象提前工作;服务事项“四公开”,即办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开;服务过程“三亮明”,即亮明身份、亮明承诺、亮明标准。严格落实“六能六不”服务承诺,强化服务规范培训,在服装穿着、举止行为、文明用语、投诉与异议处理等方面实现规范化,为来访群众提供更好、更快、更便捷的现场服务。

兜底民生底线,发挥职能做好“店小二”。牵手就业“红娘”、点亮创业“灯塔”、开通“培训高铁”,想方设法做好就业服务工作;打造“暖心社保”品牌,提升社保惠民水平;突出“高精尖缺”导向,大力实施“鸿雁计划”,全面优化高层次人才服务;全力以赴做好机关事业改革工作,开展事业单位专业技术人员培训;加大劳动监察力度,创新仲裁方法,切实维护广大劳动者的合法权益;因地制宜,千方百计做好精准扶贫工作;全面梳理“一次办成”事项清单,大力推进 “一次办成”改革纵深发展。



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